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3月13日，公司召开以“控风险 防变乱 守绿色 可持续”为主题的2026年EHS委员会会议，全面总结2025年度EHS工作，系统部署2026年度EHS治理指标与沉点工作，并签署新一年度EHS责任书，进一步压实安全责任，提升风险防控能力。
公司党委书记、总裁、EHS委员会主任田湘潭，EHS委员会执行副主任原元、副主任黄文艺及委员会整个成员参与会议。
会上，EHS委员会办公室主任、安全环保部经理周其栋作了年度EHS工作汇报。他从关键指标达成、重要掌管人履职以及风险防控、性质提升、系统优化、绿色减排、合规运杏注文化营造六大 ？楣ぷ，回首了2025年EHS工作获得的进展与功效，并对2026年沉点工作进行了规划。2026年，公司EHS工作将萦绕“保底线、稳发展、创价值”的工作思路，全力确保四级以上安全变乱、职业病发病率、环境传染事务零产生和EHS培训、安全风险分级管控、隐患排查治理等各项指标100%达标。
EHS委员会执行副主任原元、副主任黄文艺、常务委员王振现场签定了《2026年度EHS安全出产责任书》，并结合各自分管业务，就落实2026年工作指标提出了具体建议与措施。
会议最后，田湘潭总裁作了总结讲话，充分注定了2025年EHS工作所获得的成就。他指出，2025年，安全绩效稳中有进，治理效力持续优化，绿色发展与文化营造功效显露，EHS工作获得了可圈可点的成就。同时，他也指出了在现场治理与系统运行效力等方面存在的不及，并对做好2026年EHS工作提出明确要求。他强调，要对峙“保底线”思想，紧紧萦绕“零变乱、零处罚、零职业病”的年度总体指标，聚焦沉大风险，强化源头治理，狠抓隐患排查，推动治理从“被动应对”向“自动预防”转变 ；要深入数智赋能，积极利用AI技术与EHS数据，推动治理决策从“经验判断”向“数据驱动”升级 ；要对峙绿色发展，萦绕“能耗与拔除物降落 2%”的具体指标，扎实推动节能减排专项工作，积极筹备碳中和有关行动，将绿色理想融入出产经营全流程。
会议期间，还组织了安全出产责任造专题宣贯。2025年度EHS先进单元代表、钻研院分析所所长兰公剑作了互换讲话。
EHS工作是公司高质量发展的底线和沉要保险。2026年，公司将以这次会议为新起点，对峙“安全第一、预防为主、综合治理、 ；せ肪场⑶褰喑霾⒊中慕狈秸，以更高尺度、更严要求、更推广动，全面提升EHS治理绩效，深入风险防控与隐患治理，为公司持续健全不变发展提供坚实的安全绿色保险。
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